Here`s wat om te doen as jy uitvind jou kollega kry meer betaal as wat jy

Ken jou die moeite werd.

Kelvin Murray / Getty Images

Vind dit uit is nie maklik nie, maar noem die kollega om jou baas is buite perke-al wat jy kan (en moontlik moet) om haar te praat oor `n verhoog. Of jy nou vererg of wonder is of sy regtig dink jou kollega is "die moeite werd" meer, hierdie gevoelens kan motivering om op te staan vir jouself wees. Moet net nie kop in die kantoor se jou baas sonder `n plan.

Doen `n bietjie grawe om te verstaan wat jy moet maak. Navorsing maatstawwe vir jou huidige salaris, om seker te maak om dinge te gaan soos jare se ondervinding, geografiese ligging, en gespesialiseerde vaardighede of grade. Salarisse afhanklik baie van hierdie faktore en in sommige gevalle die rede jou kollega is om meer as jy betaal kon word.

As jy leer dat jou salaris is laer as wat normaal in die mark, voor te berei om te vra vir meer. Behandel hierdie soos enige behoorlike verhoging onderhandeling: jou prestasies regruk oor die afgelope jaar. Wanneer jy die gesprek te benader met jou bestuurder, fokus op hierdie prestasies en die navorsing wat jy gedoen het op jou markwaarde. Weet wat jou die moeite werd en word gewapen met data maak dit makliker vir jou baas om groen lig wat verhoog.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante