Die keuse van `n werk wat gebaseer is op die gesondheid versekering

Vandag het ek begin my nuwe werk. Ek is redelik moeg na `n dag van nuwe mense te ontmoet, kennismaking met die bou en hoe om rond te kry. My baas het my gevra om te bevestig met `n administrateur wat my gesondheid dekking begin vir my vandag. Ek nagegaan in saam met hom `n paar weke gelede en aanvaar alles in orde is. Maar om `n verval in die dekking te hê - ek wil nie eens daaraan dink nie.

Die eerste vraag wat ek vra of ek is op soek na `n nuwe organisasie, of as hulle navraag te doen oor my beskikbaarheid, is as hulle my HMO dra of nie. Vir my, as hulle nie die gesondheid dekking wat ek nodig het uit te voer, dan sal ek nie eens oorweeg om die werk. Ek wonder of ander mense te benader indiensneming op dieselfde manier. My gesondheid dekking, met al die nuwerwetse (dit wil sê duur) voorskrif medikasie neem ek, het noodsaaklik om my daaglikse lewe raak. Ek voel ek kan nie sonder dit leef. Ek het gedink dat my gesondheid versekering gedek tienduisende dollars ter waarde van medikasie, laboratoriumtoetse, en doktersbesoeke. Ek is seker dat as ek probeer om aansoek te doen vir `n individu / gesin rekening afgesien van `n groep plan wat ek daar buite sou ontken word deur die meeste enige draer.

My nuwe plan sal hoër dra mede-betaal in die algemeen vir alles, maar ek sal nie hoef te bekommer oor die premies - dié sal gedek word deur die werkgewer. Met my laaste posisie elke keer as die premie opgetrek, dit kom uit my algehele pakket. Elke jaar, my salaris was eintlik minder want die premieverhoging geklop my salaris verhoging. Met die toename in die prys van gas, voedselpryse, ens, elke bietjie tel!

Ek wonder of jy enige probleme met die behoud van of die verkryging van gesondheid versekering gehad het. Ek wil graag jou stories te hoor.

-Howard