Stormagtige Maandag? Nie so vir betrokke werknemers

Maandag, Julie 30, 2012 - Swak Maandag. Enige ander dag van die week as beswadder as die een wat die einde van die naweek en die begin van die werksweek seine?

Video: Our Miss Brooks: Cow in the Closet / Returns to School / Abolish Football / Bartering

Dit blyk "Blou Maandag" kan nie so blou wees na alles, ten minste vir werknemers wat "betrokke te raak by en entoesiasties oor hul werk en `n positiewe bydrae" tot hul werkplek, volgens navorsing wat verlede week bekend van Gallup.

Dertig persent van die Amerikaanse werkers pas hierdie definisie van wat betrokke is in die eerste ses maande van 2012, Gallup gevind deur middel van telefoon opnames van Onderneming volwassenes gedoen op verskillende dae van die week van 2 Januarie-Junie 31. En vir hierdie betrokke groep, Maandag - en die res van die werksweek - veroorsaak skaars meer stres of gevoelens van vrees as enige ander dag.

Toe hy gevra is in die telefoon opname as tydens die vorige dag het hulle geluk ervaar het, geglimlag en lag baie, geleer of het iets interessant, is met respek behandel, of gevoel antwoorde kwaad, besig werkers se was oorweldigend positief, maak nie saak watter dag hulle is `n onderhoud op. Onder werkers Gallup se "werknemer betrokkenheid indeks" definieer as "nie betrokke" of "aktief ontkoppel," in teenstelling, was daar `n steil drop-off in positiewe ervarings en `n ooreenstemmende styging in woede met die koms van die werksweek.

Video: Dragnet: Big Escape / Big Man Part 1 / Big Man Part 2

Van Januarie tot Junie, is 52 persent van die Amerikaanse werkers ondervra nie betrokke is, wat beteken dat hulle "in wese `gekontroleer-out" by die werk en "slaap loop deur middel van hul werksdag," as Gallup sit dit in die Gallup Business Journal- `n verdere 18 persent van werknemers is aktief ontkoppel, wat die pollsters definieer as werknemers wat "is nie net ongelukkig by werk- hulle is besig optree uit hulle ongelukkigheid." Dit beteken "meer as twee-derdes van werkers minder as die beoefening werksomgewings en ervaar `n skerp verandering in gemoedstoestand van naweek na weekdag, "Gallup verslae.

`N Paar ander oë oop te bevindings van die peiling, sluit in:

• Naweke bring baie minder stres verligting aan die minder-betrokke Nie verrassend nie, al werknemers rapporteer laer spanning oor naweke, maar betrokke werkers verslag voel aansienlik minder stres op elke enkele dag van die week in vergelyking met die minder-betrokke, insluitend Saterdag en Sondag. Hoekom kan die minder-besig naby die stres gaping op hul dae af? "Dit kan deels toegeskryf word aan `n oordrag effek - wat beteken individue se werk ervarings uit te voer deur te trek in hul huislike lewe," Gallup skryf.

Video: My Friend Irma: The Red Hand / Billy Boy, the Boxer / The Professor`s Concerto

• Stormagtige Dinsdag Dis interessant dat woede onder al drie groepe hoogtepunt op Dinsdae, nie Maandae. Onder die minder-betrokke bekommernis ook `n hoogtepunt bereik op Dinsdag (vir betrokke werknemers Maandag was die mees kommerwekkende dag van die week, hoewel die persentasie van Maandag worriers was byna identies aan dié op Dinsdag).

• Moeg Donderdag Betrokke en nie betrokke werkers gerapporteer voel minste goed uitgerus op Donderdae. Aktief ontkoppel werkers voel minste helder; oë en ruie stert op Dinsdag.

Ongelukkigheid by die werk Gekoppel swak gesondheid

Betrokke werknemers geniet talle voordele van hul gelukkige werk lewens. Vorige Gallup navorsing het bevind dat hul gesondheid is beter, hulle is meer immuun teen die spanning van pendel, en hulle is meer tevrede met hul algehele lewens in vergelyking met hul ontkoppel eweknieë.

Intussen het die voortdurende emosionele rollercoaster van stres, bekommernis, en gevoelens van ongelukkigheid bepaling van ontsteld werknemers se werk weke en naweke "kan dra op die psigologiese en fisiologiese veerkragtigheid van werkers, wat hulle minder gesond en minder produktief," sê Gallup. Die pollsters wys daarop dat studies dui daarop hartaanvalle is meer geneig om te voorkom op Maandae, en dat "mense is meer geneig om swak dieet keuses te maak in tye van stres - wat tot kon toevoeg tot `n baie ongesonde eetgewoontes vir werkers wat nie besig. "

So die doel vir werknemers, bestuurders, en gemoeid met die gesondheid en welstand van die Amerikaanse arbeidsmag iemand moet wees om nie te fokus op die verbetering van emosionele gevoelens rondom `n bepaalde dag van die week. In plaas daarvan, moet ons "op te tree om die skrille kontras in stemming van naweke te weeksdae verminder" onder die groot aantal ontkoppel werkers.

Kry jy die Maandag Blues? Hoe kan jy hulle veg? Laat jou kommentaar hieronder of gaan na ons Facebook-blad.