Kan gesig foute kos jou die werk?

Geboortevlekke, letsels en ander gesig letsels kan maak dit moeiliker vir mense om `n werk te land, luidens nuwe navorsing.

Dit is omdat onderhoudvoerders kan afgelei word deur ongewone gelaatstrekke en onthou minder inligting oor werk kandidate, volgens die navorsers by Rice Universiteit en die Universiteit van Houston.

"By die beoordeling van applikante in `n onderhoud omgewing, is dit belangrik om te onthou wat hulle sê," Mikki Hebl, `n professor in sielkunde aan die Universiteit Rice, het gesê in `n universiteit nuusvrystelling. "Ons navorsing toon as jy minder inligting oor bevoegde kandidate onthou omdat jy afgelei deur eienskappe op hul aangesig, dit verminder jou algehele evaluering van hulle."

Een eksperiment betrokke sowat 170 voorgraadse studente wat spot onderhoude via `n rekenaar gedoen terwyl hulle oog aktiwiteit is nagespoor. Hoe meer aandag die onderhoudvoerders `is afgelei deur die gesig letsels, hoe minder hulle het daaraan gedink oor die werk kandidaat en die laer hulle aangeslaan hulle.

In `n tweede eksperiment, 38 voltydse bestuurders gedoen aangesig tot aangesig onderhoude met job kandidate wat `n gesig geboortevlek het. Al die bestuurders het ondervinding onderhoude met mense vir werk, maar is nog steeds afgelei deur die birthmarks.

"Die bottom line is dat hoe jou gesig lyk aansienlik kan beïnvloed die sukses van `n onderhoud," sê Hebl. "Daar is baie studies wat toon dat spesifieke groepe mense gediskrimineer in die werkplek, maar hierdie studie neem dit `n stap verder en toon waarom dit gebeur. Die toekenning van die aandag weg van die geheue vir die onderhoud inhoud verduidelik hierdie."

Die bevindings is onlangs aanlyn gepubliseer in die Tydskrif vir Toegepaste Sielkunde.

Die navorsers het gesê hulle hoop hul navorsing sal help om bewustheid te verhoog oor hierdie tipe van werkplek diskriminasie.