Veg om te hou wat jy don `t regtig in VS Gesondheidssorg

Die afgelope week het ek is die hersiening van voordeel pakkette van beide my manne maatskappy en die een wat ek werk vir. Soos die meeste mense wat in Amerika, voordele vir die gesondheid is `n groot deel van hoe ons werk te kies. maatskappy my man se het `n groot gesondheidsorg plan maar die maandelikse mede-betaal vir `n familie is ten minste 30 persent hoër as die een deur my maatskappy. Die laaste maatskappy wat ek gewerk het vir aangekla vir my `n $ 500,00 maandelikse copay. Ek het ontdek in gesprek met baie, baie mense oor die planne wat hulle uit hul maatskappye te kry, wat oral tussen $ 300,00 en $ 600,00 word beskou as heel redelik deesdae vir werknemer mede-betaal op familie voordele. Dit is vir `n PPO plan wat my `n rukkie geneem om te verstaan ​​gee my die beste keuse in versorgingsetiket net dit kos my `n bykomende bedrag as ek `n dokter te kies nie in `n netwerk soos bepaal deur die versekeringsmaatskappy. Daar is `n plan wat minder kos, maar dit is `n HMO, wat my keuses beperk in dokters, en dan is daar `n EPO, wat is `n groot dekking, maar sluit slegs `n uitgesoekte netwerk van dokters en spesialiste, soos goedgekeur deur die versekeringsmaatskappy .

Video: The CIA and the Persian Gulf War

Dit het my aan te dink oor al die mense chomping op die bietjie wanneer universele gesondheidsorg genoem. Die belangrikste argument teen enige vorm van regering geborg gesondheidsorg 1) kommer uitgespreek oor `n toename in belasting te betaal vir dit, en 2) beperkings op die keuse. Ek kry dit nie. Daar is so baie konflik in hierdie uitgawe oor keuses wat niemand het regtig nie, tensy hulle meer vir hulle te betaal. Daarbenewens is daar is soveel argument op grond van hoe daar `n koste vir die individu sal wees, wanneer die meeste van ons reeds `n gedeelte van ons paychecks afgetrek om te betaal vir dit kry. Ek dink hulle wil net om seker te maak dat hul aftrekking opdaag as `n betaling aan `n groot besigheid in plaas van in die belastingaftrekking kolom. In elk geval, ek betaal baie vir gesondheidsorg, en die versekeringsmaatskappy kies die sorg tensy ek `n bykomende bedrag betaal vir die voorreg van keuse uit netwerk.

Nie baie mense in Amerika het `n 100 persent dekking en 100 persent keuse. Healthcare selfs wanneer gedek deur `n werkgewer kos `n werknemer iewers tussen `n motor betaling en `n lening betaal. Sou dit nie as net makliker wees as jy kan gaan na enige dokter wat jy wil en wys `n kaart en kry die sorg wat jy nodig het? Ek het net nie kry dit wat ek dink.

Video: General Agreement on Tariffs and Trade (GATT) and North American Free Trade Agreement (NAFTA)

-Kathy-Ellen