Me geldsake: die gestremdheid belasting

Vandag gaan ons om te praat oor `n ander soort pro-aktief reageer in ons nuwe maandelikse gesprek oor "MS geldsake."

Ons sal dek baie van die uitdagende aspekte van veelvuldige sklerose en geld in hierdie plasings. Daar is so baie onderwerpe waarmee ons sukkel dat ek gesoek my gedagtes, notas en vriende met MS vir `n begin plek. Ek het besluit op die baie beginning- `n plek waar ons almal was of selfs sonder om eers te weet.

As jy nog steeds werk en het MS (of weet dat `n familielid wat kan kyk na `n lang termyn gestremdheid), sal hierdie woorde kardinale in jou toekoms wees.

In die eerste plek wil ek `n statistiek ek jare gelede deur meer as een versekeringsmaatskappy agent bied: Amerikaners is ses keer meer geneig om ongeskiktheidsversekering in hul werk as lewensversekering nodig. Nie dat 600 persent meer mense kry gestremde as sterf (nie een van ons kry hier uit die lewe), maar eerder, gestremdheid toeval in ons werkplekke by `n ses-vou koers bo dood tydens ons werk jaar.

Dit gesê, ongeskiktheidsversekering is redelik goedkoop, vir die terugkeer. Een ding wat baie mense nie weet nie is dat ongeskiktheidsversekering is `n belasbare voordeel volgens die IRS. Dit beteken, as jou maatskappy betaal vir jou ongeskiktheid versekeringspremies, die voordele wat jy kry van die versekeringsmaatskappy, indien u ongeskik verklaar word, is belasbaar.

My voormalige maatskappy en hul amptenare voel veral welwillende wanneer hulle saam te stel ons voordele-pakket. Ons het `n groot gesondheid versekering, `n ongelooflike lewe beleid (as gevolg van die uitgebreide reis ons al gedoen het, ek vermoed) en `n ruim gestremdheid plan. Alle betaal 100 persent van ons werkgewer. Nie sleg nie, huh?

Wel, dit was nie tot Chef Trevis deur veelvuldige sklerose wat ons alles oor hierdie klein vangs uitgevind geneem. Die maatskappy onmiddellik verander hul stelsel en die werknemers betaal nou `n "belasting" vir hierdie voordeel aan die voorkant. Nou, as `n ander persoon is gedwing om hul langtermyn-gestremdheid plan gebruik, die tjeks kom belastingvrye!

Sommige werkgewers is nie in staat om ongeskiktheidsversekering bekostig vir hul werkers (veral klein ondernemings). Sodra gediagnoseer is, kan dit baie moeilik wees om private gestremdheid beleid te kry. Ek het gevind dat, net nadat ek gediagnoseer is, wanneer die maatskappy wou help deur ons toe te laat om `n aanvullende plan koop, dat ek dit dekking nie kon kry as gevolg van my voorafbestaande toestand.

Video: Abortion Debate: Attorneys Present Roe v. Wade Supreme Court Pro-Life / Pro-Choice Arguments (1971)

So, as belasting op keer rondom rolle, ek het gedink dit sou `n goeie plek om ons "MS Geldsake" bespreking begin wees, onsself voor te berei vir iets wat ons almal hoop dat ons nie nodig het nie, maar is geneig om te gebruik.

Ek wens jou en jou gesin die beste van gesondheid.

Cheers,
Trevis