Wat gesondheid plan is reg vir jou?

Probeer om sin te maak van die alfabet sop van gesondheid versekering planne maak kan genoeg wees om jou kop spin te maak. HMO. PPO. POS. Watter een is reg vir jou?

Video: How To Open THE CUBE in Fortnite Battle Royale

"Elke gesondheid versekering plan het voor- en nadele," sê John Williams, vise-president van Werknemervoordele Group, Inc., `n voordele makelaars en raadgewende firma in Bethesda, MD. "Verstaan ​​die verskillende soorte planne en hoe dit werk kan help om te verseker dat jy kies die plan wat die beste aan jou behoeftes. "

Daar is drie hooftipes bestuur-sorg gesondheid versekering planne.

Health Insurance: gesondheid organisasie (HMO)

Soos die naam aandui, `n HMO beklemtoon die handhawing van jou gesondheid deur te verseker dat jy die dokter gereeld besoek. Alle sorg word verskaf deur dokters in die HMO netwerk.

• voordele: Gemiddeld, HMO is die minste duur gesondheid versekering opsie vir individue en gesinne. Daar is geen bybetaling te ontmoet voor jou gesondheid dekking skop in. Plus, bybetalings is laag en soms nie bestaan ​​nie. Die fokus is op voorkomende sorg en welstand.
• nadele: Jy moet `n HMO dokter kies om jou primêre sorg-dokter wees. Hierdie "hekwagter" sal al jou mediese sorg te koördineer, insluitend verwysings na spesialiste. Jy mag nie buite die HMO netwerk te gaan. As jy dit doen, kan jou gesondheid versekering plan nie betaal vir enige dit.
• Is dit reg vir jou? Hierdie tipe van gesondheid versekering plan is die beste vir `n gesonde mense wat nodig het om hul buite-sak uitgawes laag te hou. HMO kan ook `n goeie verbintenis vir gesinne, want hulle verskaf voorkomende sorg vir babas, kinders, en volwassenes en dek roetine eksamens.

Video: The Girl Who Cried BLOOD!

Health Insurance: Voorkeurverskaffer Organisasie (PPO)

Video: TWIN FLAMES MANTRA ♥ Attract Soulmate ♥ Love mantra ॐ Amour meditation Love music ॐ 2018 PM

Hierdie tipe van gesondheid versekering plan is meer buigsaam as die HMO, maar dit is ook duurder.

• voordele: Vryheid van keuse is die nommer een voordeel van hierdie plan. "PPO lede kan `n paar gesondheid dekking ontvang tydens die besoek aan bykans enige dokter," sê Williams. Soos met HMO, sal jy `n lys van dokters en hospitale gegee om uit te kies om afslag pryse te kry. Dit is genoem "verkies" of "in-netwerk" verskaffers. PPO lede kan enige voorkeurverskaffer sien sonder `n verwysing. Jy kan ook sien `n dokter wat nie in die PPO netwerk, maar dit sal ten minste 20 persent meer kos.
• nadele: "Die PPO is die duurste van al reggekry-sorg versekering planne," sê Williams. Mede-betaal is hoër as dié vir HMO, en jy mag nodig wees om `n bybetaling te ontmoet. Daarbenewens is daar is `n sterk finansiële aansporing om in-netwerk verskaffers te kies aangesien gaan buite-netwerk koste meer.
• Is dit reg vir jou? Hierdie tipe van gesondheid versekering plan is die beste vir mense wat buigsaamheid te waardeer. "As jy nie wil hê om dokters te skakel of graag wou sien wat jy wil wanneer jy wil, sal die PPO `n goeie passing wees," sê Williams.

Health Insurance: dienspunt (POS)

Die POS kan jy buite-netwerk dokters (in teenstelling met `n HMO) sien, maar is meer beperkend is as `n PPO.

• voordele: Soos `n PPO, hierdie tipe van gesondheid versekering plan kan jy die tipe van sorg wat jy ontvang meng, maar jy sal nie nodig hê om soveel te betaal om buite-netwerk gaan. Daar is gewoonlik geen bybetaling vir nie-netwerk sorg, en jy sal betaal sowat 10 persent minder as `n PPO.
• nadele: Daar is beperkings op om in-netwerk gespesialiseerde sorg. Jy moet jou primêre sorg-dokter vra vir verwysings na spesialiste binne die netwerk. Jy kan ook sien out-of-netwerk dokters, maar, soos met `n PPO, sal jy die meeste van die koste self betaal. "Die POS is basies `n HMO met `n opsie out-of-netwerk," sê Williams.
• Is dit reg vir jou? As jy wil buigsaamheid op `n beperkte begroting, kan die POS net die kaartjie wees. "Hierdie tipe van gesondheid versekering plan is ideaal vir mense wat wil om hul dokter te tel, maar wil nie PPO pryse te betaal," sê Williams.

Video: NO HIDING PLACE FOR AFFLICTION!!! | TB Joshua Prayer For Viewers

Premies vir bestuurde sorg gesondheid versekering planne sal afhang van jou plek, sê Williams. As jy mediese voordele op die baan, sal jou bydrae afhang van hoeveel van die gesondheid versekering koste betaal deur jou werkgewer. Volgens die Kaiser Family Foundation, `n gesondheid-winsgewende, gemiddeld individue met werkgewer-geborgde gesondheid planne bygedra sowat 16 persent, of $ 60 per maand, in premies in 2008, en maandelikse bydraes vir `n familie dekking gemiddeld sowat 27 persent van die koste, of $ 280. HMO premies was laagste, met PPO premies die hoogste.

Check om vir jou die beste deal, en jou beste dekking. En onthou dat `n opgevoede verbruiker is die heel beste soort kliënt.