Ek het nie versekering-wat beteken ACA beteken vir my?

Begin in 2015, moet werkgewers met 50 of meer "gelyke" werknemers (mense wat 30 uur of meer per week werk) bied "bekostigbare" gesondheid versekering. Dit beteken dat jou deel van die premie kan nie meer 9,5% van jou huishoudelike inkomste wees. (As jou huishoudelike inkomste is $ 60,000, wat maak jou maandelikse premie van sowat $ 475). As werkgewers nie versekering bied, hulle in die gesig staar aansienlike boetes.

[Sidebar] Klein ondernemings met minder as 25 voltydse werknemers wat $ 50,000 of minder per jaar maak kan in aanmerking kom vir belastingkrediete om hulle te help gesondheid versekering te koop vir hul werknemers, sodat jy meer werkgewers bied gesondheid versekering kan sien (dit is `n goeie manier om aan te trek die beste werknemers!). Klein besighede sal ook toegang hê tot gespesialiseerde ruil genoem Small Business Health Options Program (winkel) wat hulle sal help om te vergelyk koste en voordele van versekering opsies vir hul werknemers.

As jou werkgewer of werkgewer jou maat se gesondheid versekering bied nie, jy in eie diens is, of jy werkloos is, een opsie is staatsbeheerde gebaseer gesondheid versekering ruil. Versekeringsmaatskappye sal individuele planne deur middel van hierdie aanlyn ruil bied via webwerwe wat u toelaat om maklik te vergelyk voordele, premies, en out-of-pocket koste. Die wet vereis dat alle planne gebruik eenvoudige taal om te beskryf wat gedek, so dit sal maklik wees om te sien presies wat jy kry vir jou geld.