HHS poog om godsdienstige werkgevers kommer in kontraseptiewe dekking finale reël aan te spreek

Die Obama-administrasie uitgereik finale reëls Vrydag regerende voorbehoeding dekking in die vee 2010 gesondheidsorg reg dat amptenare gesê meer duidelik reageer op bekommernisse van godsdienstige groepe wat beswaar maak teen hierdie vereiste. Maar dit is onduidelik of die nuwe reëls die administrasie sal beskerm teen koste wat vereis dat werkgewers wat teen voorbehoeding dienste te betaal vir hulle vir werkers is `n skending van godsdiensvryheid werkgewers.

Terwyl kerke en huise van aanbidding is vrygestel van die vereiste, ander nie-winsgewende godsdienstig geaffilieer werkgewers, soos hospitale en universiteite, is nie. In die nuwe regulasies, "ons het baie meer duidelik gedefinieerde hoe dié voordele word om gered te word en hoe geïsoleerde die aanmerking kom organisasie is vir kontraktering vir, betaal vir of verwys vir die koste van die dekking vir hierdie voordele," sê Michael Hash, direkteur van die Kantoor van Gesondheid Hervorming by die Departement van Gesondheid en Maatskaplike Dienste.

Die reëls ten nouste weerspieël dié onthul in Februarie, het amptenare gesê. Winsgewende godsdienstige organisasies wil nie hê om `n kontrak, reël, te betaal vir of verwys kontraseptiewe dekking as hulle beswaar op godsdienstige gronde, maar dat dekking sal afsonderlik aan vroue wat ingeskryf is in hul gesondheid planne teen geen koste voorsien word. HHS ontvang meer as 400,000 kommentaar op die voorgestelde reëls.

A-winsgewende godsdienstige werkgewer wat nie wou kontraseptiewe dienste te dek sal eers moet kennis gee om sy versekeraar dat dit beswaar maak teen die dekking, sê HHS. Dan sal die versekeraar ingeskrewenes in die gesondheidsplan wat dit is die verskaffing van afsonderlike geen-koste betalings vir dienste hiervoor vir so lank as wat hulle ingeskryf is in daardie plan in kennis te stel.

Indien `n werkgewer self-versekeraars, wat beteken dat dit dek sy eie mediese rekeninge vir werkers eerder as die aankoop van versekering, die werkgewer sou die derde party administrateur wat eise van sy beswaar werkers se handvatsels in kennis stel, en die bestuurder sal ingeskrewenes wat die verskaffing van kennis of reël afsonderlike geen koste voorbehoeding dienste.



Om die koste van die verskaffing van voorbehoeding dekking, versekeraars en administrateurs derde party sal `n vermindering in die gebruiker fooie betaal vir die gesondheid wet se online versekering markte, of ruil deelneem kry dek, het amptenare gesê.

Terwyl die nuwe reëls dek gesondheid planne student, het hulle nie van toepassing op vir-winsgewende godsdienstige groepe of private werkgewers wat teen die vereiste op godsdienstige gronde. Verskeie vir-wins werkgewers is `n uitdaging aan hierdie vereiste in die federale howe.

Cecile Richards, president van die Beplande Ouerskap Federasie van Amerika, het gesê die finale beleid "beteken dat vroue toegang tot geboortebeperking sal teen geen koste, maak nie saak waar hulle werk."

Kardinale Timothy Dolan, president van die Amerikaanse Konferensie van Katolieke Biskoppe, het gesê die groep is die hersiening van die 110-bladsy reël. Maar hy bedank die administrasie vir die verskuiwing van sy effektiewe datum tot volgende 1 Januarie eerder as die vorige effektiewe datum van 1 Augustus van hierdie jaar.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante
Geestesgesondheid gelykheid kom, president sêGeestesgesondheid gelykheid kom, president sê
Is jou baas hou jou gesondheid teen jou?Is jou baas hou jou gesondheid teen jou?
Gesondheidsorg neem `n agterste sitplek in vise-president debatGesondheidsorg neem `n agterste sitplek in vise-president debat
Biden, Ryan debat MedicareBiden, Ryan debat Medicare
Versekeraars moet gelyke dekking bied vir diegene met emosionele, verslawing problemeVersekeraars moet gelyke dekking bied vir diegene met emosionele, verslawing probleme
Senaat verwerp voorbehoeding wysigingSenaat verwerp voorbehoeding wysiging
Geboorte beheer reël om te skop in ondanks dispuutGeboorte beheer reël om te skop in ondanks dispuut
Wit huis verander omstrede geboorte beheer reëlWit huis verander omstrede geboorte beheer reël
Wellness belonings: finale reël handhaaf toegeneem belonings, boetes vir welsyn deelnameWellness belonings: finale reël handhaaf toegeneem belonings, boetes vir welsyn deelname
Werkgewers om `n ekstra jaar te kry om te implementeer vereiste gesondheid reg op dekkingWerkgewers om `n ekstra jaar te kry om te implementeer vereiste gesondheid reg op dekking
» » HHS poog om godsdienstige werkgevers kommer in kontraseptiewe dekking finale reël aan te spreek