Maatskappye moet jy betaal om tuis te bly met die griep, sê studie
Inhoud
- Die koste van sick days
- Video: the groucho marx show: american television quiz show - hand / head / house episodes
- Video: the great gildersleeve: minding the baby / birdie quits / serviceman for thanksgiving
- Video: suspense: 100 in the dark / lord of the witch doctors / devil in the summer house
- Video: our miss brooks: english test / first aid course / tries to forget / wins a man`s suit
Donderdag, 13 Junie, 2013 - Sleep jouself uit die bed, nies deur spitsverkeer, en hoes jou pad 9-5 in plaas van die neem van `n siek dag of twee kan veroorsaak `n toename in die werkplek griep gevalle so groot soos 40 persent, volgens `n ontleding deur die Universiteit van Pittsburgh Graduate School of Public Health gepubliseer in die American Journal of Public Health.
Navorsers ontwikkel `n epidemie simulasie om uit te vind hoeveel mense sou word geraak deur `n aansteeklike siekte uitbreek. Die simulasie gebruik bevolking data van 575866 werknemers in Pittsburgh en Allegheny County, Penn.
Die resultate het getoon dat 66.444 bykomende infeksies veroorsaak deur werkplek oordrag, insluitend 47.768 van werkers wat opgedaag het om te weet hulle siek was.
Werkers was ook meer geneig om besmet te word en versprei die virus as hul maatskappy het nie tyd bied afbetaal as werknemers wat in staat was om `n siek dag neem was. Betaal siek dae tot gevolg gehad 3896 minder griep gevalle (byna ses persent).
Maar die grootste verskil het gekom toe werknemers gegee `n "een of twee griep dag" beleid. Hierdie scenario aangebied werknemers een of twee addisionele siekteverlof dae by die huis bly terwyl siek met griep. Die een dag griep beleid simulasie gelei tot 16.833 minder infeksies (ongeveer 25 persent). `n tweedaagse griep beleid het gelei tot 26.059 minder gevalle (byna 40 persent).
"Die Centers for Disease Control & Prevention beveel aan dat mense met griep by die huis bly vir 24 uur nadat hulle koors breek," sê hoofskrywer Supriya Kumar, PhD, MPH, `n post-doktorale assosieer in Pitt Public Health se Departement van Epidemiologie, in `n pers vrylating. "Maar nie almal is in staat om hierdie riglyne te volg. Baie meer werkers in klein werkplekke as in grotes nie toegang tot betaalde siekteverlof dae en dus vind dit moeilik om tuis te bly wanneer siek. Ons simulasies toon dat toe al die werkers toegang tot siek betaal dae sal siekte te verminder, omdat minder werkers kry die griep in die loop van die seisoen as werknemers in staat is om tuis te bly en hou die virus van hul mede-werkers oorgedra. "
Studie se skrywers is van mening dat die gevoel van skuld van die neem van siek dae, kommer oor kry nie werk gedoen, en bekommernisse oor werksekerheid bydra tot mense nie dae af te neem. Toekomstige navorsing moet kyk na hierdie faktore en bereidwilligheid `n werknemer se om `n siek dag neem.
"Hierdie bevindings maak `n sterk saak vir betaalde siekteverlof dae," sê dr Kumar. "Toekomstige navorsing behoort die ekonomiese impak van betaalde siekteverlof-dag beleid te ondersoek."
Die Koste van Sick Days
Video: The Groucho Marx Show: American Television Quiz Show - Hand / Head / House Episodes
Betaal siek dae kan gesien word as `n koste las op kleiner maatskappye, maar hierdie beleid is ontwerp om beide die maatskappy en sy werkers te help.
"As mense is siek, en hulle nie siek dae betaal het, hulle is meer geneig om te gaan om te werk omdat hulle nie kan bekostig om die dag te mis," sê Alice L. Kassens, PhD, mede-professor in ekonomie aan Roanoke Kollege in Salem, Va. "Dit kan veroorsaak dat die siekte te versprei en lei tot `n nog groter verlies van produktiwiteit. Hulle kan `n afwesigheid kwessie of `n presenteeism kwessie vir ander werkers wat verlies van produktiwiteit op `n groter skaal veroorsaak het. "
Dr. Kassens bygevoeg dat gaan siek om te werk is meer van `n probleem vir klein maatskappye - wat dikwels voel dat hulle nie kan bekostig om siek dae bied.
Maar daar is ook `n paar risiko`s wat verband hou met die aanbod is betaal siek dae wat veroorsaak maatskappye om hulle te verwerp.
Video: The Great Gildersleeve: Minding the Baby / Birdie Quits / Serviceman for Thanksgiving
"Betaal siek dae is `n tipe van vergoeding, en voeg betaalde siekteverlof dae verhoog vergoeding, en `n paar besighede kan dit nie bekostig nie," sê Kassens. "Dit mag dalk ook mense in staat stel om te bel in siek, selfs al is hulle nie."
Uiteindelik kan die beste kompromie `n kombinasie van siek dae en ander opsies wees.
Video: Suspense: 100 in the Dark / Lord of the Witch Doctors / Devil in the Summer House
Video: Our Miss Brooks: English Test / First Aid Course / Tries to Forget / Wins a Man`s Suit
"Die ander alternatief kan betaal vir die griepinspuiting, wat geld kan bespaar en behandel die griep, terwyl die voorkoms van afwesigheid en presenteeism," Kassens gesluit.
- Wanneer moet jy by die huis bly met `n koue?
- Stappe om griep te voorkom
- Griep epidemie 2013
- Ja, moet jy `n beroep in siek
- Betaalde siekteverlof kan gesondheid van die hele gesin help
- 77% Van die griep-lyers toon geen simptome
- Betaal siek dae werkplek griep gevalle te verminder
- Multistate Cyclospora uitbreek het siek meer as 275 mense: CDC
- Die germy waarheid oor soen
- 5 Tekens jy weer te siek vir werk
- Meer werkers aan die kantoor siek kom, meningspeiling sê
- Die aansteeklike koue shouldn `geïgnoreer
- Is `n gevaarlike voëlgriep op die horison?
- Betaalde siekteverlof wat verband hou met minder beserings by die werk
- Skool higiëne program verminder griep gevalle
- Griep gevalle van County Fair teruggevoer word na varke
- Werkers met gestremdhede meer geneig tot beserings
- Net die helfte van die ouetehuis personeel kry griep-entstof
- Troeteldiere by die werk te hou werkers gelukkig
- Griep epidemie 2013: griep seisoen winde af [infographic]
- [Infographic] griep epidemie 2013: griep gaan voort om te kwyn