Kelly`s storie: die behoud van my loopbaan met rumatoïede artritis

ByDenise Mann

Medies nagegaan byFarrokh Sohrabi, MD

Ten spyte van chroniese gewrigspyn en beperkte mobiliteit, Kelly Mack, 40, wakker elke oggend opgewonde om te gaan werk. Sedert die Washington, DC-gebaseerde openbare betrekkinge spesialis met rumatoïede artritis (RA) op die ouderdom van 2 gediagnoseer, het haar toestand `n faktor in elke groot lewe besluit sy gemaak het.

Terwyl die meeste hoërskool seniors evalueer kolleges gebaseer op akademici, sosiale lewe, en koste, `n groot beslissende faktor vir Mack was toeganklikheid vir gestremde studente. Sy het selfs haar knieë en heupe vervang voor die aanvang van die kollege om haar `n voorsprong gee. "Ek wou weet wat ek in staat was om onafhanklik te leef sou wees," sê sy.

Dit vind van `n UA-Friendly Career

Hierdie selfde faktore `n rol gespeel toe dit tyd om te besluit op `n loopbaan gekom. Mack het `n internskap by `n nie-winsgewende organisasie in Washington tussen haar junior en senior jaar van die kollege, en is `n werk aangebied gou na die gradeplegtigheid. "Ek het die internskap om te sien hoe my RA kan beïnvloed werk en hoe ek dit sou bestuur en onafhanklik te leef," sê sy.

Gelukkig, sy is in staat om `n werk goed in stand te hou. "Washington, DC is ideaal, want dit is baie toeganklik vir mense met gestremdhede," sê Mack, wat steeds woon en werk daar. Al is dit nie altyd maklik nie, as RA n sleutel kan gooi in die beste-gelê loopbaan planne. "Ek het werk van die huis af as ek `n fakkel of nodig het om my dokter te sien," sê sy. "Ek kan loop kort afstande, maar ek het regtig moes my lewe aan te pas. Ek gebruik `n gemotoriseerde rolstoel. "

Moegheid kan `n groot uitdaging vir mense met RA in die arbeidsmag te wees, en Mack is nie anders nie. Haar oplossing: Tydsbestuur en energiebesparing.

Die rolstoel laat haar om energie te bespaar en pas haarself op die baan. "As ek meer loop nie, dit is moeilik om deur middel van die werksdag te kry," sê sy. "Ek wil graag meer rus as hy die meeste werkers doen. So, byvoorbeeld, kan ek nie skoon en doen wasgoed in die nag, anders sal ek uitgeput by die werk die volgende dag, "sê sy.

Sy hoop dat haar huidige RA medikasie haar RA in remissie sal bring en die lewe makliker maak.

Werkplek Accommodaties vir mense met RA

Eric Matteson, MD, MPH, konsultant in die afdeling van reumatologie en professor van medisyne by die Mayo Clinic Kollege van Geneeskunde in Rochester, Minnesota, sê dat `n RA diagnose beteken nie jy kan nie `n vervullende loopbaan - nie deur `n lang geskiet. "RA is `n ernstige toestand wat `n tol op mense wat dit het kan neem, maar daar is mense met RA in elke loop van die lewe, van taxibestuurders om kokke, winkel eienaars, dokters, en vele ander," sê hy.

Sodra jy begin om `n inkomste te verdien, `n verblyf in die arbeidsmag word die volgende hindernis vir mense met RA. "Dit is belangrik om RA simptome onder beheer te hou en op maat van die pligte van die werk om jou fisiese vermoëns," sê dr Matteson. Vir sommige mense is, kan dit beteken oor te skakel na `n ander tipe van werk of die keuse van `n sittende beroep, sê hy.

In bykomend tot die beste RA behandeling, Matteson dui die grootte van jou werksure aan oormatige moegheid te voorkom. Jy kan ook werk met `n arbeidsterapeut om jou te help aanpassings aan jou werksomgewing wat sal in staat stel om beter te presteer jou werk pligte te maak.

Mense met RA word ook gedek onder die Amerikaners met Gestremdhede Wet van 1990 (ADA), wat werknemers beskerm teen diskriminasie-gestremdheid gebaseer. Onder die ADA, moet werkgewers met 15 of meer werknemers redelike hotel vir gestremdes te voorsien om hulle te help slaag. Dit kan instrumente sluit soos `n ander lessenaar stoel of sleutelbord of `n verandering in ure, so lank as wat hierdie hotel nie onnodige finansiële swaarkry aan die werkgewer veroorsaak. Vir meer inligting, besoek die ADA webwerf of bel (800) 514-0301.

Kleremakery jou werk soek om jou vermoëns, kry voorstelle van `n arbeidsterapeut, en weet wat jou regte kan jou help om die regte balans te vind tussen die bestuur van RA en bly op die regte spoor met jou loopbaan te staak.