Hoekom Amerika se verpleegsters brand uit

Annette Tersigni besluit op die ouderdom van 48 wat sy wou `n verskil maak. Sy het verpleegskool en het `n geregistreerde verpleegkundige drie jaar later. "Nadat ek dat kosbare denim letters - RN - aan die einde van my naam het my alles wat ek wou," skryf sy op haar webwerf. Kort voor lank, Tersigni ontdek die belonings - sowel as die fisiese en emosionele uitdagings - wat kom met verpleging.

"Ek is altyd beklemtoon toe ek gewerk het, bang om gedagvaar vir die maak van `n fout of `n mediese probleem," sê Tersigni, wat besig was in die hart oorplanting eenheid van `n Noord-Carolina hospitaal. "Plus, werk die nagskof het my gewig op te tel en ophou werk uit." Tersigni verskuif na `n ander hospitaal, maar die lang skofte voortgegaan. Drie jaar later, sy het haar werk.

Tersigni se ervaring is nie ongewoon nie. Drie van die vier verpleegsters aangehaal die gevolge van stres en oorwerk as `n top gesondheid kommer in `n 2011-opname deur die Amerikaanse Verpleegsters Vereniging. Die ANA toegeskryf probleme van moegheid en uitbranding te " `n chroniese tekort aan verpleegpersoneel."

Die goeie nuus is dat inskrywings in baccalaureusgraad, meesters- en doktorale verpleging programme is up, volgens data verlede jaar vrygestel is deur die Amerikaanse Vereniging van kolleges vir Verpleegkunde (AACN). In `n 2015 Gallup meningspeiling vra Amerikaners om die eerlikheid en etiek van verskillende beroepe te gradeer, verpleegsters ingedeel hoogste - vir die 14de agtereenvolgende jaar. Tog, het die American Journal of Medical Kwaliteit n tekort aan geregistreerde verpleegkundiges te versprei oor die land teen 2030 geprojekteer.

Video: Daniel Kraft invents a better way to harvest bone marrow

Werkskedules en onvoldoende personeel is een van die faktore wat baie verpleegsters om die beroep te verlaat. Terwyl 12-uur skofte is meer algemeen onder hospitaal verpleegsters, `n 2015 studie het bevind dat so `n lang skofte nadelige gevolge kan hê.

Video: What happens when you have a disease doctors can`t diagnose | Jennifer Brea

Volgens die aanlyn gepubliseer in BMJ Open navorsing, is skofte blywende 12 uur of langer geassosieer word met `n 40 persent groter vlak van werksontevredenheid en `n 31 persent hoër risiko van beplanning om op te hou. "Werkstevredenheid en uitbranding in die verpleging arbeidsmag is globale kommer, sowel as gevolg van hul potensiële impak op gehalte en veiligheid van pasiëntsorg en omdat lae werksbevrediging is `n bydraende faktor wat verband hou met verpleegsters verlaat hul werk en die beroep," het die studie lees.

Deborah Burger, RN, mede-president van die unie en professionele vereniging Nasionale Verpleegsters United, glo nie dat `n lang werk skofte vertel die hele storie. "Die meeste mense kan `n 10- of 12-uur skof werk as hulle die nodige ondersteuning en reg vlak van personeel het," sê Burger.

"Ten einde vir verpleegsters te voel tevrede en vervul met hul werk, die personeel kwessies moet ernstig van `n baie hoë vlak aangespreek," sê Eva Francis, `n voormalige verpleegkundige bestuurder. "Verpleegsters moet ook in staat wees om hulself professioneel te spreek oor die werklading, en laat hoor sonder die vrees van bedreiging vir hul werk of die vrees dat hulle uitgesonder."

A 2014 studie dui daarop dat uitbranding risiko verpleegsters kan verband hou met wat hulle het om die beroep in die eerste plek. Navorsers aan die Universiteit van Akron in Ohio ondervra meer as 700 RNS en bevind dat verpleegkundiges wat in die eerste plek is gemotiveer deur die begeerte om ander te help, eerder as deur genot van die werk, is meer geneig om uit te brand.

"Ons aanvaar dat mense wat gaan in verpleging omdat hulle hoogs gemotiveer deur ander te help is die beste verpleegsters," sê studie skrywer Janette Dill, PhD, assistent professor in sosiologie aan die Universiteit van Akron. "Maar ons bevindinge dui hierdie verpleegsters kan vatbaar vir uitbranding en ander negatiewe fisiese simptome wees."

VERWANTE: Die verpleegster sal ek nie vergeet

Dat bevinding nie verras Jill O`Hara, `n voormalige verpleegster van Hamburg, New York, wat links verpleging meer as `n dekade gelede.

"Wanneer `n persoon in verpleging gaan as `n beroep nie, dis óf omdat dit `n loopbaan of `n roeping," sê O`Hara. "Die loopbaan verpleegster kan werk verlaat aan die einde van die dag en laat vaar nie, maar die verpleegster wat die veld betree omdat sy geroep is om dit neem die emosioneel gelaaide ontmoetings huis met haar. Hulle is empatie, letterlik emosioneel verbind met hul pasiënte, en dit word `n deel van hulle energiek. "

Behalwe ry baie verpleegsters uit die beroep, kan uitbranding die gehalte van die sorg vir pasiënte in gevaar stel. `N Opname van Pennsylvania hospitale het `n "beduidende assosiasie" tussen verpleegster uitbranding en verhoogde infeksies onder pasiënte. gevolgtrekking die skrywers se: `n vermindering in uitbranding is goed vir verpleegsters asook pasiënte.

Video: 愛,來的剛好 Love,Just Come +English Sub英文字幕无删减版 |第6集（韩栋、江铠同、李威、张熙媛）

So, wat kan gedoen word? O`Hara dink die uitbranding kwessie moet vroeg aangespreek word, wanneer toekoms verpleegsters is nog op skool. "Ek glo opreg die manier om werklik te help verpleegsters vermy uitbranding is om te begin met `n fondasie van onderrig, terwyl in die skool wat die belangrikheid van die wete jouself beklemtoon," sê sy. "Daarmee bedoel ek jou sterk- en swakpunte. Dit moet geleer word dat self-sorg eers moet kom. "

Burger beklemtoon die belangrikheid van gereelde onderbrekings op die baan. "As jy nie die breek kry of hulle onderbreek, dan kan jy nie die vermoë om jou gees te verfris het," sê sy. "Dit klink Hokey, maar dit is waar dat jy nodig het `n paar brein uitval sodat jy eintlik die inligting wat jy gekry kon verwerk."

Tersigni het verder gegaan na deeltydse werk by `n plaaslike hospitaal, wat spesialiseer in die gesondheid en welstand van ander verpleegsters. Sy gestig Joga Verpleging, `n stres-bestuursprogram kombinasie van diep asemhaling, vinnige strek, plegtige verklarings, en ontspanning en meditasie tegnieke. "Al hierdie kan enige tyd gedurende die dag gedoen word," sê Tersigni. "Ek verpleegsters leer selfs om hierdie leer om hul pasiënte. So het die verpleegster asemhaal, strek, en ontspan, terwyl ook leer dit aan die pasiënt. "