Aftreebeplanning noodsaaklikhede vir veelvuldige sklerose

Dit kan ongemaklik om te praat oor die beplanning vir die toekoms wanneer die toekoms met veelvuldige sklerose is so onvoorspelbaar wees. Maar kyk wat voorlê is noodsaaklik omdat, afhangende van hoe jou MS vorder, moet jy dalk vroeër as wat verwag is aftree. nou voor te berei vir die moontlikheid sal jou help om die hulpbronne wat jy nodig het te laat groei.

Die gesprek oor aftreebeplanning moet plaasvind vroeër eerder as later, sê Rosalind Kalb, PhD, vise-president van kliniese sorg voorspraak by die Nasionale Multiple Sclerosis Society (NMSS). As jy vind dat die begin van die gesprek is te moeilik of lei tot angs vir jou of jou maat, kan die NMSS jy in verbinding bly met `n berader wat die beplanningsproses kan jump start.

Prioritiseer Aftreebeplanning vir MS

"Nie alle mense met verlammende siektes aftrede stoot op hulle so vinnig, maar dit is wat met my gebeur het," sê Trevis L. Gleason, Everyday Health MS blogger wat met sekondêre-progressiewe MS gediagnoseer in 2001. "Ek het sowat drie maande tussen diagnose en met my beroep verlaat. Ek was in my middel-dertigs, wat `n goeie lewe, en net die begin om die belangrike finansiële besluite te neem oor `n "normale" aftrede, "onthou hy.

Erken dat baie mense met MS gaan uit floreer om te oorleef wanneer dit kom by die loopbaan, Gleason bied hierdie raad: "As `n persoon met MS is in staat om voort te gaan werk, is dit baie belangrik om te verseker alles opsies is nog beskikbaar vir hulle. Baie dinge soos langtermyn sorg versekering en lewensversekering kan moeilik, duur, of onmoontlik geword om te verseker nadat `n diagnose. "

Hoe om finansiële hulpbronne aan te wend om jou huidige leefstyl te handhaaf terwyl spaar vir die toekoms is `n uitdaging baie gesig, sê Richard Bell, CFP, `n gesertifiseerde finansiële beplanner in Calabasas, Kalifornië., En nasionale voormalige president van die Vereniging van Finansiële Service Professionals (FSP ). Jy het nie net die moontlikheid van `n korter werk leeftyd, maar ook die waarskynlikheid van duur mediese uitgawes in die toekoms. `N Finansiële beplanner wat die indringing van gestremdheid op aftrede verstaan ​​kan `n groot bate wees.

Bell is die stigter en nasionale direkteur van Finansiële Onderwys Vennote (FEP), `n gesamentlike projek waardeur lede van FDV verskaf gratis finansiële berading verwys deur NMSS mense. Kontak `n MS navigator by NMSS vir meer inligting.

Toekoms Expense Beplanning: Geld-gebou strategieë

Jou nommer een finansiële doelwit vir aftreespaargeld is om onmiddellik te begin spandeer minder as jou maandelikse income.You wil ook alle hulpbronne te maksimeer en elimineer enige skuld, sê Bell.

Hier is `n Bell se wenke om voor te berei vir aftrede:

spaar

• Geleidelik bou `n noodfonds van drie tot ses maande van lewenskoste.
• Koop `n huis wat jy kan bly in `n lang tyd - faktor in potensiële mobiliteit kommer - en fokus op die betaling van dit af terwyl jy inkomste verdien het. herfinansier nooit, behalwe om `n laer rentekoers of korter duur lening te kry.
• Maksimeer aftrede bydraes. Bydra wat nodig is om bypassende fondse jou werkgewer se sneller as dit deel van jou 401 (k) plan bedrag.
• Spaar vir jou kind se opvoeding is `n laer prioriteit as die skep van `n plan wat voorsiening maak vir jou toekoms lewenskoste. "Jy kan altyd geld te leen vir onderwys, maar niemand sal jy leen geld vir aftrede," Bell wys daarop. Om `n ouer met `n gestremdheid kan dit makliker vir jou kind om finansiële hulp in die vorm van subsidies, nie net lenings te kry. As jy besluit om te spaar vir onderwys uitgawes, gebruik `n 529 plan vir belastingvrye waardering.

• Gebruik enige besteebare inkomste aan:

1. Afbetaal enige verbruikerskuld wat nie-aftrekbare rente dra.
2. Verhoog jou aftrede bydrae tot die maksimum.
3. Betaal meer op jou verband om die lening term verkort.
4. Sit geld in `n huis te herstel en voertuig onderhoud / vervanging fonds.
5. Belê in onderlinge fondse of ander belegging alternatiewe.

Werknemer voordele

Maksimeer hierdie werk voordele indien beskikbaar:

• Werkgewer-geborgde gesondheid plan
• Groep langtermyn ongeskiktheidsversekering
• Groep of werkgewer-geborgde langtermyn sorg versekering
• Groeplewensversekering

regering Voordele

• As jy in die gesig staar `n werk eindig gestremdheid, navorsing Social Security en Toeganklik Versekering voordele - hoe om te kwalifiseer, hoeveel jy sal ontvang, en of daardie bedrag is wat geraak word deur enige groep en individuele ongeskiktheidsversekering wat jy het.
• Check in Medicare en wat `n plan sal kos.
• Verken jou Social Security aftrede voordele. Jy sal die ontvang as jy neem voordeel kan vertraag totdat die ouderdom van 70 bedrag te maksimeer, maar jy kan begin om hulle op die ouderdom van 62.

VERWANTE: Wat om te doen oor die werk en veelvuldige sklerose

"Ek sê vir mense wat veelvuldige sklerose jou toekoms nie steel nie - dit steel jou verwagte toekomstige," sê Gleason "Neem elke verantwoordelike geleentheid sodat toekoms so naby aan jou oorspronklike plan as moontlik kan wees, maar verwag `n paar veranderinge.".