Diabetes en diskriminasie in die werkplek

A Guest Post by Kriss Halpern

Diabetes is `n siekte wat ons elke dag van ons lewens beïnvloed. Dit kan so doen op `n manier wat ons nie herken op die oomblik. Dit kan so doen op `n manier wat dringende en onmiskenbaar is, laat ons nie in staat is om te funksioneer en in die behoefte van dringende optrede of selfs buite hulp.

Die vraag van hoe diabetes impak ons vermoë om te werk, en of diabetes is `n erkende ongeskiktheid, onderhewig aan werkplek te beskerm, is onvermydelik gegewe die rol wat dit speel, of kan speel, in ons daaglikse lewens.

Verbeterings in diabetes bestuur hierdie bekommernisse n groot impak. Meestal, die verbeteringe aan te bring ons gesonder en die siekte makliker om te hanteer. Maar dit is nie altyd die geval nie. Vir diegene van ons wat insulien, dit is die insulien ons neem wat die meeste en onmiddellik impak ons ​​vermoë om nie direk funksie-die siekte, wat verander of skakel die insulien ons natuurlik te produseer. Opsies tot ons beskikking in die manier insulien gelewer, en ons vermoë om invloed insulien se op ons liggaam erken, het aansienlik verbeter in die afgelope jaar. Die gereedskap wat ons gebruik om die verbeterings te bereik is `n kragtige, en is onderhewig aan hul eie risiko. Ons moet leer om die risiko`s te herken en te bestuur die gereedskap veilig in alle aspekte van ons lewens, insluitende die werkplek. Werkgewers het `n verpligting om ons in staat stel om dit te doen.

Dit is onwettig vir `n werkgewer om ons te vra as ons gestremde in een of ander manier in die werk aansoek proses. Onder geen omstandighede is wat ooit behoorlike. Maar dit beteken nie dat diabetes is nooit `n probleem `n werkgewer kan behoorlik te vra oor, en dit beteken nie dié van ons met diabetes in staat is om veilig te hanteer alle poste. Die aantal en tipe van poste wat nie veilig kan hanteer het baie afgeneem. Poste wat vir ons onmoontlik om te hanteer sou gewees het in die afgelope jare kan nou maklik en suksesvol uitgevoer word, so lank as wat ons weet hoe om ons diabetes te bestuur en in staat is om te verhoed dat, erken, en hanteer insulien kwessies wat mag ontstaan. `N werkgewer het die reg en selfs nodig om te weet oor hierdie kwessies, sowel as `n verpligting om redelike akkommodasie wat laat ons ons werk veilig uit te voer ten spyte van hulle te voorsien.

Een keer `n werksonderhoud voltooi is, kan `n aanbod gemaak word hangende gesondheid review. Byvoorbeeld, kan `n aansoeker geredelik kwalifiseer as `n polisie of brand beampte, maar nog steeds nodig om te gaan deur `n gesondheid review voor `n werksaanbod gemaak. Dit is `n goeie en wettige vir enige werk waar daar is `n direkte verband tussen gesondheid kwessies en die vermoë om die werk te verrig.

Dit beteken nie dat gesondheidskwessies is `n wetlike basis van ondersoek vir alle poste. As, byvoorbeeld, `n werkgewer hoop om `n langtermyn-werknemer in diens te neem, iemand om te werk met die besigheid vir baie jare, wat beteken hulle nie die reg oor gesondheidskwessies om navraag te doen ten einde `n hipotetiese besluit oor die aansoeker se denkbeeldige maak gee waarskynlikheid om rond te wees in die verre toekoms. En ook nie die werkgewer het die reg om navraag te doen oor gesondheidskwessies omdat die besigheid bekommerd is oor `n persoon te voeg met `n chroniese siekte na `n klein gesondheid versekering plan. Hierdie kan wees logiese en betekenisvolle kommer vir die besigheid, maar dit beteken nie vra `n aansoeker oor gesondheidskwessies wettige en besluite indiensneming op hulle baseer toelaatbaar.

Vra sulke vrae, na aanleiding van `n aanbod hangende gesondheid review, is slegs wettig as daar `n werklike verhouding tussen die gesondheid kwessie navraag gedoen het oor en vermoë om die werk te verrig.

Daar is geen twyfel dat insulien veilig te ry kan beïnvloed. `N Besigheid wat mense huur waar ry is `n vereiste taak plig het duidelik die reg, selfs die verpligting, om te vra of die werk aansoeker of huidige werknemer neem insulien en in staat wees om veilig te ry. Insulien kan veroorsaak dat `n bestuurder van `n lae bloedglukose gebeurtenis wat veilig te ry verhoed ervaar. `N dekade gelede, met insulien byna outomaties beteken `n persoon sou kwalifiseer nie vir `n werk as `n kommersiële vragmotorbestuurder. Bestuurders met Tipe 2-diabetes is algemeen weier om insulien aanbeveel deur hul dokter te neem sodat hulle `n werk kon hou. Hul bloedglukose was dikwels buitengewoon verhewe en duidelik veroorsaak langtermyn skade, maar ten minste is hulle in diens geneem en in staat wees om te oorleef in die tussentyd.

Omdat verbeterings in die sorg, en in die regering regulasies wat nou die verbeterings diabetes bestuur in ag neem, verander, wat scenario is nie meer nodig in baie gevalle. Dit is moontlik om te wys dat diabetes `n persoon se veilig bestuur sodat die werknemer is nie `n ry veiligheidsrisiko.

Die hersiening van die werknemer of aansoeker moet gedoen word op `n individuele basis. Kombers reëls sonder individuele oorwegings is onwettig onder beide die federale gelyke indiensnemingsgeleenthede Wet, en wette State soos Regering Kode Afdeling 12.926,1 Kalifornië se, wat diabetes as `n gestremdheid onderhewig aan beskerming regering definieer, vereis dat werkgewers om benadelende optrede geneem op grond van `n vermy chroniese siekte soos diabetes.

Foto: Bernard Farrell

Bewys van die vermoë om `n kommersiële voertuig veilig te ry terwyl hy op insulien is nie maklik nie, maar dit kan gedoen word. Kritiese, natuurlik, is `n dokter wat dit eens dat die pasiënt in staat is om die nodige voertuig veilig te ry. Vorms gevul moet word buite toetse moet geslaag word. Maar dit kan gedoen word, en dit is beter as waar dinge staan ​​in die afgelope jare. Die idee dat `n vragmotorbestuurder met gevaarlik hoë bloedglukose moet leef om `n werk te hou is nie meer `n absolute. Met verloop van tyd, sal dit waarskynlik `n oorblyfsel van die antieke dat min mense onthou word.

`N paar jaar terug het ek verteenwoordig `n tipe 1 vlieënier van `n skip. Hy het geleer om `n Deurlopende Glukose Monitor gebruik terwyl vaar sy vaartuig so dat hy nooit `n lae sou gaan terwyl jy werk. Hy gebruik twee CGMs gelyktydig terwyl vaar sodat as `n mens ophou funksioneer hy sou die ander het as `n back-up. Hy afgewissel die tyd toe hy kateters verander vir ekstra beskerming teen beide toestelle gebreke. Op dié manier, sou daar geen nood van `n kateter hoef te verander terwyl hy `n skip vlieg sonder onderbreking vir `n lang tydperk van die tyd. Hy het sy vlieglisensie en is veilig werk, terwyl die gebruik van hierdie stelsel.

Ek was Tipe 1 gediagnoseer as `n stage in die kollege. Op die oomblik, was ek Nuusredakteur van my kollege papier en werk aan die kant vir `n ander dagblad in Boston. My droom was om `n buitelandse oorlog korrespondent wees. Na diagnose, my endokrinoloog gepraat met my oor loopbaandoelwitte. Hy het vir my gesê dit sou nie sin maak vir my om te beplan op `n oorlog korrespondent as ek sou wees om my eie lewe in gevaar stel en selfs diegene rondom my wat dalk nodig om my te help as ek ervaar `n lae bloedglukose gebeurtenis of hardloop uit insulien in daardie omstandighede. Ek het uiteindelik gaan wet skool.

`N Paar jaar later, het ek begin oefen wet, ek het my werk by `n groot regsfirma sodat ek kon gaan na Guatemala om te help bewys dat vlugtelinge uit dié land gevlug het in die vrees van militêre gruweldade wat plaasvind. Die eerste keer dat ek na afgeleë oerwoud gebiede om getuienis oor die skending van menseregte te vind was in 1989, toe die departement van buitelandse sake VS is ontken daar was gevare in hierdie gebiede en gedeporteer vlugtelinge terug.

Ek het gesien hoe die werklikheid en teruggekeer met foto`s en onderhoude van die daaglikse moorde en gruweldade wat plaasvind. My werk beland help wen politieke asiel vir tellings van refugees- die voormalige IND staatgemaak uiteindelik op my as `n kenner in die beoordeling van veiligheidsrisiko`s vir vlugtelinge en die waarheid van hul eise van diskriminasie. Ek het teruggekeer na Guatemala twee keer meer om na te vors en getuienis oor wat daar gebeur het in `n toe skrikwekkende, as pragtige, land ontbloot. Ek het dit gedoen, terwyl die neem insulien. Ek het toe so veilig en sonder om myself of enigiemand anders in gevaar as gevolg van dit. In wese is, kon ek die droom ek as tiener gehad het vervul en bewys dit kan gedoen word.

Deel van my werk nou word gewy aan om ander te help voldoen aan hul eie werk doelwitte - om diabetes te verhoed in die pad staan. Ons het `n ernstige siekte wat nie gou gaan verdwyn nie, maar dat die siekte moet nie verhoed dat ons van die vervulling van ons drome - nie in die werk, nie in enige ander deel van ons lewens. Ons kan dit doen. Die wet kan gebruik word om dit te laat gebeur.