Duisende vroue verloor gesondheid versekering as gevolg van egskeiding in VS

Nadat hy `n egskeiding, oor 115,000 vroue verloor hul private gesondheidsversekering elke jaar, volgens `n Universiteit van Michigan studie.

Nie net dit nie, maar die algemene koers van gesondheid dekking vir geskeide vroue bly laer vir meer as twee jaar ná die egskeiding, wat die impak aansienlike maak, volgens die navorsers.

Video: The Nicaraguan Revolution

Die navorsers het ontleed data 1996-2007 op vroue ouderdomme 26 tot 64. Vir baie geskeide vroue in die maande na egskeiding, is dit moeiliker om private gesondheid versekering te kry omdat hulle nie meer as afhanklikes onder beleide hul mans se kwalifiseer of hulle het `n harde tyd betaling van die premies vir private gesondheidsversekering.

Byna `n kwart van die versekerde op-werkgewer-gebaseerde versekeringspolisse hul mans se vroue was nog onversekerde ses maande na egskeiding.

Vroue wat hul eie versekering het deur hul werkgewer was nie heeltemal in die helder óf - die studie het bevind dat 11 persent steeds verloor dekking na `n egskeiding te danke aan die finansiële verliese wat verband hou met die split.

"Gegewe dat ongeveer `n miljoen egskeidings elke jaar voorkom in die VS, en dat baie vroue kry gesondheid dekking deur hul mans, die impak is baie groot," sê Bridget Lavelle, `n U.M. doktorale kandidaat in openbare beleid en sosiologie en hoofskrywer van die studie, in `n persverklaring.

Volgens die navorsing, vroue in families matige-inkomste in die gesig staar die grootste verlies van versekeringsdekking.

Video: Calling All Cars: Don`t Get Chummy with a Watchman / A Cup of Coffee / Moving Picture Murder

"Hulle is meer geneig as hoër-inkomste vroue aan private dekking verloor, en hulle het minder toegang as laer-inkomste vroue om openbare veiligheid-net versekering programme," het Lavelle.

Die navorsers het opgemerk dat voltydse werk en onderwys is belangrik buffers in vroue te beskerm teen die verlies van gesondheid versekering na egskeiding. Maar, aangesien baie vroue werk deeltyds of in poste wat nie voorsien gesondheid versekering, beteken indiensneming nie waarborg beskerming.

"Die huidige gesondheidsorg en versekering stelsel in die VSA is onvoldoende vir `n bevolking waarin verskeie huweliksprobleme en werk veranderinge oor die lewe loop is nie ongewoon nie," sê Lavelle. "Dit moet nog gesien word hoe doeltreffend die bekostigbare Care Act sal wees in die herstel van die probleem van versekering verlies na egskeiding, maar die wet het voorsiening dat aansienlik kan help."

Die studie is gepubliseer in die Desember-uitgawe van die Journal van Gesondheid en Maatskaplike Gedrag.

Daar kan `n paar goeie nuus op die horison met betrekking tot vroue en gesondheidsorg wees. Die bekostigbare Care Act het `n aantal bepalings om toeganklikheid en bekostigbaarheid vir vroue se gesondheidsdienste verhoog. Sommige voordele nog nie in geskop nog-byvoorbeeld begin in 2014, versekeringsmaatskappye sal nie in staat wees om pasiënte meer geld gebaseer op gesondheidstatus of geslag. Onder die huidige stelsel, 33 state hef mans en vroue verskillend vir dieselfde dienste.

Daar was `n beraamde 48.000.000 onversekerde Amerikaners in 2011, volgens die jongste Amerikaanse Sensus Buro data. Dat die getal sal oor die volgende 10 jaar onder Obamacare val tot 27 miljoen volgens `n onlangse studie Statebond Fonds.

VERTEL ONS: Dink jy die huidige gesondheidsorgstelsel is voldoende vir vroue? (Let wel: Mobile gebruikers kan nie in staat wees om kommentaar te lewer.)