`N Uitdaging by die werk kan outisme simptome by volwassenes te verlig

Vir volwassenes met outisme, met die kans om `n bietjie onafhanklik te werk kan lei tot `n vermindering in simptome van die siekte, `n nuwe studie dui daarop.

Video: What the Health!!voeding en gezondheid NL ondertiteling

Die navorsing stel nuwe klem op die potensiaal vir volwassenes met outisme te ontwikkel en te verbeter oor hul leeftyd, sê studie skrywer Julie Lounds Taylor, `n assistent-professor van kindergeneeskunde by Vanderbilt Universiteit, in Nashville.

"Ons het aangeneem dit is werklik moeilik om outisme simptome in volwassenheid beweeg. Dwelms is gerig op probleme soos waarnemende uit, byvoorbeeld," het sy gesê. "Maar hierdie studie dui daarop dat hierdie volwassenes moet `n plek waar hulle intellektueel is gestimuleer, en dan sal ons `n vermindering in simptome sien."

Die uitdaging is om die regte passing tussen `n persoon se vermoëns en belangstellings en `n spesifieke werk te kry, het sy verduidelik.

"Hoe onafhanklike kan hulle wees, en wat is die risiko`s van mislukking? Ons moet versigtig wees. Jy praat oor `n groot verskeidenheid van mense met outisme," sê Taylor. "Ek het mense wat mooi werk hoëvlak kan bestuur, soos rekenaarprogrammering of om in die militêre, terwyl ander meer [geestelike] uitdagings gesien, maar kan nog steeds werk `n werk in die gemeenskap met ondersteuning."

Outisme spektrum afwykings is `n klas van neuro siektes gedefinieer deur probleme met sosiale funksionering en kommunikasie, volgens die navorsers. Simptome sluit in beperkte belange, herhalende gedrag en probleme met sosiale interaksie.

Die studie bevindinge is aanlyn onlangs berig in die Journal of Outisme en ontwikkelingsversteurings.

Die verhoging van die vlak van onafhanklikheid in volwassenes met outisme is nie noodwendig moeilik om te doen, het Taylor gesê. "Ons het gevind dat gedrag enige tyd wat jy kan stamp [hulle] tot iets `n bietjie meer onafhanklik te doen verander," het sy gesê. "As hulle meer onafhanklik te kry, sien jy meer voordeel."

Nog verstaan ​​wat maak `n goeie passing is `n groot uitdaging, het sy gesê. "Insig is een van die kenmerke mense met outisme tipies mag nie, so sal ons waarskynlik nodig perspektief die persoon se en dan versamel inligting uit families, na wat beskikbaar is, en die integrasie van al wat saam," verduidelik Taylor.

Sowat 50 persent van volwassenes met outisme spandeer hul tyd in beskutte instellings, en `n minderheid werk in die gemeenskap, volgens Taylor. Die meeste het die moeilikheid te hou bestendige werk, het sy bygevoeg.

Vir die studie het die navorsers opgespoor die gedrag ontwikkeling en aktiwiteite van 153 mense met outisme spektrum versteuring oor `n tydperk van vyf jaar. Hul gemiddelde ouderdom was sowat 30.

Die data is afkomstig van `n groter studie wat by die Universiteit van Wisconsin-Madison, wat 400 families met adolessente met outisme meer as 10 jaar gevolg. Data is ingesamel by twee verskillende punte in die tyd byna ses jaar uitmekaar. Data het gekom van die primêre versorger - 150 was moeders en drie was vaders.

Die navorsers het bevind dat dit nie `n groter professionele onafhanklikheid en betrokkenheid is wat verband hou met vermindering in outisme simptome en wanaangepaste gedrag. Dit is ook geassosieer met verbeterings in die daaglikse lewe aktiwiteite.

`N kenner in outisme spektrum afwykings wat nie betrokke was in die studie het gesê die resultate was nie `n verrassing.

"Hierdie studie dui daarop dat, soos met nondisabled individue, `n meer positiewe werkondervinding kan baie belangrik gepaardgaande voordele stroomaf het," sê dr Andrew Adesman, hoof van ontwikkelings en gedrags kindergeneeskunde by Steven Alexandra Cohen Children`s Mediese Sentrum van New York, in New Hyde Park.

As die navorsing herhaal kan word, Adesman gesê dit groter klem moet gegee word aan te help volwassenes met outisme spektrum versteuring vind as onafhanklike en innemende n werksomgewing as moontlik dui.

Taylor het gesê die belangrike punt vir ouers van volwassenes met outisme spektrum versteuring is om die waarde van die beste moontlike professionele plasing vir hul seun of dogter en pleit vir dit verstaan.

"As dit `n verskriklike pas, in vermoë of in wat hulle belange, dit sal nie werk nie," het sy gesê. "Maar `n werk kan blywende gedrags- impak oor die lewensduur te hê."