Is jy `n `benevolent` seksistiese?

Jy is lief vir jou vriendinne, tref baie van die mense by die werk, en sal nie twee keer dink oor die verkiesing van `n vroulike president. Seksistiese? jy? Dit is heel moontlik, kry nuwe navorsing op `n taai om te spoor verskeidenheid van geslagsdiskriminasie sogenaamde "welwillende seksisme" -dat dalk baie goed meer skadelik as wat ons wil vermoed word.

Universiteit van Florida navorsers ondersoek welwillende seksisme onder byna 400-kollege mans en vroue. In teenstelling met die soorte openlike geslagsdiskriminasie meeste vroue sal blansjeer by, welwillende seksisme kan eintlik lyk baie gunstige: In wese is dit die idee dat "vroue is wonderlik, maar swak," sê lei studie skrywer Kathleen Connelly, PhD, `n professor in die departement van sielkunde aan die Universiteit van Florida. "Benevolent seksisme toon al die tyd, in hierdie houding dat vroue warmer en kinder as mans, maar terselfdertyd swakker en [benodig] vir om versorg te word."

Soos dit blyk, mans en vroue ewe geneig is om te hou weldadig seksistiese waardes (die idee dat die mense hulle moes altyd oop deure, of verdien genoeg om `n vrou te ondersteun, is twee algemene voorbeelde). Na opmeting studie deelnemers, Connelly en haar kollegas bevind dat mans was meer geneig om te identifiseer met vyandige seksistiese idees, maar vroue en mans was ewe geneig om te identifiseer met welwillende seksisme.

Vorige navorsing dui daarop `n verduideliking: Benevolent seksisme eintlik verhoog ons persepsie van die samelewing as `n geheel, en ons eie lewe tevredenheid. Met ander woorde, welwillende seksisme maak vroue beter oor die status quo voel. "Die wêreld is nie redelik gestruktureerde, maar welwillende seksisme help ons voel soos dit is," Connelly verduidelik. "Op sy beurt, wat maak ons ​​beter oor waar ons is in ons eie lewens voel."

Hier is die probleem, as navorsers sien dit: Benevolent seksisme kan ons visie te verbeter, maar die houding kan beduidende nadele vir vroue dra. Verskeie studies het getoon dat wanneer vroue lees weldadig seksistiese kommentaar, byvoorbeeld, is hulle geneig om meer swak presteer op kognitiewe toetse, druk gevoelens van onbevoegdheid en swakheid, en selfs `n groter ontevredenheid met hul fisiese voorkoms ervaar. Om nie te praat, Connelly uitwys, is dit dalk selfs huidige ongelykhede-ongelykhede laat voortbestaan ​​in betaal, onder andere dat vroue steeds ervaring.

Daar is geen maklike manier om welwillende seksisme te vermy, maar hy bewus geraak het dat die houding bestaan-en selfs dalk nie so wees benigne-is `n belangrike eerste stap, sê Connelly. "Ons loop in hierdie oomblikke, of maak hierdie klein kommentaar, al die tyd, maar ons neem selde kennis van dit," sê sy. Jotting elke geval wat verskyn tydens `n personeel vergadering of `n aand uit is `n eenvoudige manier om te stem in jou eie houdings, en dié van ander. "Net bou wat bewustheid kan `n groot verskil maak," sê sy.