Prostaatkanker en jou werk

Ondergaan prostaatkanker behandeling en hantering van die newe-effekte kan nogal `n bietjie van die tyd vereis weg van die werk. En omdat geld en gesondheid versekering is twee dringende kommer tydens behandeling van prostaatkanker, jou werk is `n belangrike oorweging.

Video: De Laatste is een echte held

Ontbreek Werk Na `n Prostaatkanker Diagnose

Of jy nou `n operasie, bestraling, of hormoonterapie te behandel prostaatkanker, is daar newe-effekte van elke wat jy nodig het om te werk mis. Jy sal waarskynlik tyd nodig om af te operasie te hê en te herstel (enigiets van `n week tot meer as `n maand), en bestraling aanstellings vir prostaatkanker kan veroorsaak dat jy werk gereeld mis vir `n lang tydperk.

Video: Leven met kanker - Peter Voolstra

As jy bekommerd is oor vermiste soveel werk na behandeling van prostaatkanker is, oorweeg die opsies jou werkgewer bied tot tyd toelaat om af te sorg vir jou gesondheid.

• FMLA. Die Wet Familie en Mediese Verlof is `n federale wet wat jou toelaat tot 12 weke van die werk af, onbetaalde, om te sorg vir `n siektetoestand. Daar is voorwaardes aan sodanige verlof: Jou werkgewer moet 50 of meer werknemers het, en jy moet `n voltydse werknemer wees. Jy moet ook in diens geneem deur die maatskappy vir ten minste een jaar voor jou FMLA kan neem. Vra jou werkgewer as jy in aanmerking kom.
• Ongeskiktheid betaal. Jou werkgewer kan kort termyn of `n lang termyn gestremdheid aan te bied, of jou staat regering kan dit voorsien. Hierdie programme toelaat om `n sekere persentasie van jou salaris ontvang as jy nie in staat is om te werk as gevolg van `n gesondheidstoestand is. Vra jou werkgewer indien enige gestremdheid betaal word aangebied deur jou voordele. Gestremdheid versekeringspolisse kan gekoop word independently- vra `n versekering agent of `n finansiële beplanner.

Jy moet ook gesondheidsorg wetsontwerpe en papierwerk wat verband hou met jou prostaatkanker behandeling vir versekeringsdoeleindes te bestuur. Maak seker dat jy inteken en dokter se besoek, hospitaalbesoeke, behandeling datums, en medisyne wat jy geneem het en ontvang spoor. Hou alle papierwerk uit jou mediese sorg en jou versekeraar.

Vra vir mede-werker Support

Jy mag vind dat medewerkers is `n bron van ondersteuning tydens en na prostaatkanker, en moet jy hulle so veel of so min oor jou situasie en prognose vertel as jy is gemaklik met.

Video: Wolff Vuurwerk: 1674 Shanghai

John (nie sy regte naam nie), `n twee-jaar prostaatkanker oorlewende van Kentucky, skryf `n goeie gedeelte van sy emosionele gesondheid en genesing vir sy ondersteunende werksomgewing.

"Gelukkig werk ek met baie wonderlike mense, en ek het net aan hulle verduidelik wat ek moes deurmaak gaan. Dit was net `n groot hulp om te weet dat my mede-werkers het geweet wat ek moes deurmaak gaan, en in werklikheid het gelei tot `n baie makliker vooruitsigte, "sê John.

John het ook seker dat jy check met sy werkgewer se voordele direkteur oor wat gedek sal word, en wat hy nodig sou wees om te doen voordat sy behandeling begin.

"As jy in diens is, moet jy met jou voordele direkteur oor wat gedek is en wat nie te praat, en ek sou aanbeveel dat vir enige chirurgiese tegniek. ... Maak seker dat al jou dokters gedek in-Plan-studie wat jou maatskappy se beleid is in terme van verlof, "sê hy.

Hoogte te bly met jou werk gedurende die behandeling van prostaatkanker

Probeer om so veel as wat jy kan terwyl jy uit is hou met jou werk, of tydens jou intermitterende tyd uit die kantoor. Praat met kollegas oor die hantering van `n paar van jou werk, en maak seker dat vergaderings en sperdatums nie gemis terwyl jy gone- indien moontlik, kyk of iemand anders kan dek vir jou. Jy kan ook probeer om `n to-do list van alles wat jy op werk, sodat jou bestuurder en mede-werkers up to date hou.

Video: Eigen regie bij borstkanker

Ondersoek na die werk-verwante voordele aan u beskikbaar vroeg na jou diagnose kan gemoedsrus bied. Hou die kommunikasie lyne oop by die werk, en jy sal gemaklik voel om te weet dat mense is daar vir jou.